北京时间2月17日，奥地利国家队现任主教练朗尼克在《图片报》的专栏中发表了自己的看法。他针对多特蒙德足球俱乐部当前所面临的问题，认为问题的根源可能并不在于球员，而在于管理层。

多特蒙德足球俱乐部，这支曾经在上个赛季闯入欧冠决赛的队伍，本赛季的表现却不尽如人意。在德甲联赛前22轮的激烈角逐后，他们仅排在积分榜的第11位，这样的成绩显然无法令人满意。

对此，朗尼克作为曾经的多特蒙德换帅候选人，在专栏中详细剖析了问题所在。他指出，当前球队并没有一个清晰明确的比赛方向和比赛理念。这种迷茫不仅仅体现在球员身上，更是在整个管理层的决策中显露无遗。多年来，俱乐部未能坚守一种固定的比赛理念，这使得球队在比赛中显得无所适从。

朗尼克回顾了过去多特蒙德最为成功的时期，那便是克洛普执教的七、八年时间。在那个时期，俱乐部的决策者们紧密团结，一致认为球员应该适应克洛普所期望的比赛风格。无论是瓦茨克、佐尔克还是克洛普本人，他们都是决策的核心，每次转会窗的决策都紧密围绕这一风格进行。这种团结协作的精神最终让多特蒙德两次赢得了德甲和杯赛的冠军，成为了一个真正的品牌。

然而，自从克洛普离开后，多特蒙德的管理层似乎失去了这种明确的决策方向。据朗尼克所述，球队已经更换了十到十二位主教练，但在组建阵容时，已经不再严格依据某种设想的比赛风格。这种频繁的更换主教练和管理层的变动，无疑让球队的稳定性和连续性遭受了巨大的冲击。

因此，朗尼克认为多特蒙德当前的问题并非出自球员的技术能力，而是源于管理层的决策和战略规划。他希望俱乐部能够重新审视自己的管理方式，找回那个让球队成为真正品牌的比赛理念和决策方向。只有这样，多特蒙德才能重回巅峰，再次赢得球迷和足球界的认可。